Responde-me por gentileza:
- Está preocupado (a) com a falta no seu quadro de funcionários?
- Não tem orçamento para contratar um CLT?
- Precisa aumentar o quadro urgentemente?
A CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO pode ser a solução para você que busca um profissional qualificado, comprometido e de baixo custo. Ainda por cima, possibilita uma troca de conhecimento bastante produtiva, tanto para o ESTUDANTE quanto para SUA EMPRESA que CONTRATA.
VANTAGENS DE CONTRATAR UM ESTAGIÁRIO (A)
- Interesse da mudança cultural
- Mais rapidez na transformação digital
- Aumento da diversidade na organização
- Mais criatividade e inovação
- Redução de custos
- Maior flexibilidade e aderência à empresa
- Oportunidade de trabalhar o employer branding
- Investimento no futuro da empresa
Tendo isso em mente, chegou a hora de você realizar a contratação de seu estagiário de forma legal. Realizado com a aplicação de técnicas específicas que contribuem na seleção de estudantes de forma mais assertiva. Para isso, é importante você entender nossa metodologia de trabalho
Nosso Serviço
- Banco de candidatos atualizados e completo
Encaminhamento de estudantes dentro do perfil sem custo para sua empresa e o estudante.
- Acompanhamento do Estagiário
Seguro de acidentes pessoais 24 horas por dia, sete dias por semana (pago mensalmente pela empresa com valor acessível), Controle de frequência de estagiários, Controle de férias e termino de contrato, Acompanhamento Supervisão do estágio, Relatório de atividades, Avaliação de desempenho e Documentação arquivada.
Diferencial
Capacitação do estagiário:
- Comportamento Organizacional
- Ética e Postura Profissional
- Relacionamento Interpessoal no Trabalho
- Visão Estratégica
- Negociação e Gestão de Conflito e
- Empreendedorismo
12 horas de curso, sem custo para sua empresa e para o estudante.
Sobre a Obrigatoriedade do SEGURO DE VIDA
A lei nº 11.788/2008, que regula os contratos de estágio, determina a obrigatoriedade do seguro de vida para estagiário por acidentes pessoais. O seguro de vida para estagiários assegura o pagamento de indenização tanto em caso de invalidez, como de morte natural ou acidental.
Ele deve ser integralmente custeado pela empresa, ou seja, o estagiário não deve arcar com parte da despesa.
Este é o único custo que sua EMPRESA terá com a Consultoria Lyandra Recursos Humanos, desde a vigência do contrato, que poderá ser de 6 meses ou 1 ano podendo ser prorrogado em igual período.
Além de ser uma mão de obra motivada e engajada, os estagiários ainda podem contribuir para o desenvolvimento da sua empresa, pois têm conhecimento atualizado e são mais flexíveis para se adaptar à cultura, o que ajuda a alavancar os resultados.
Outros serviços em recrutamento e seleção
Recrutamento e seleção - SAIBA MAIS
Oferecemos todo processo de recrutamento e seleção de cargos de sua empresa. Profissionais experientes, potencialmente capazes de ocupar cargos executivos ou funções especializadas das áreas técnicas administrativa, Operacionais dentre outras que a sua empresa necessite.
iNCLUSÃO de pcd - saiba mais
Realizamos a seleção com foco na diversidade, trabalhamos o brand de sua empresa no segmento de inclusão, atraindo os melhores colaboradores.
O que você achou sobre contratar estagiários?
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Cajazeiras, Salvador/BA
Atendimento
Segunda á sexta
9:00 ás 18:00
